Hos VooDoo Casino har bestandig vært overbevist om at et solid underholdningskonsept likeledes må ha et solid samfunnsengasjement. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi proaktivt søker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en sentral del av vår virksomhetsfilosofi. Vi ønsker å gi en gave til lokalsamfunnene som har mottatt oss, enten det er gjennom direkte økonomisk støtte, dugnad eller ved å skape oppmerksomhet rundt viktige saker. Målet er å etablere varige partnerskap som fører til reell forskjell for individer, miljø og lokalmiljøer i alle deler av landet.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre kunder har gitt uttrykk for at de liker å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har derfor skapt systemer som gjør det mulig for brukerne våre å delta direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan spillere velge å konvertere opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har sett flere bevegende historier på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Derfor vil vi gå videre å skape metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Åpenhet og etterrettelighet
Vi er fullt bevisst med at et casino som involverer seg i veldedig arbeid, må stå imot et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på ideen om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og rapporter fra prosjekter er synliggjort på vår nettside, selvfølgelig med nødvendige personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som viser nøyaktig hvor mye som er tildelt, til hvem det er og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er kunder, offentlige instanser eller presse, enkelt og greit skal kunne ettergå vårt arbeid.
I tillegg til den skriftlige rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi drar til regelmessig våre partnere og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, video og samtaler, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker eksponering. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å motivere andre og vise at humanitært engasjement kan være konkret og nærværende. Vi har også et uavhengig råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, akademia og neringslivet. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og presser oss til kontinuerlig å øke standarden. Denne kombinasjonen av intern styring og ekstern godkjenning anser vi er avgjørende for å opprettholde troverdigheten.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative handler ikke kun om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette viser seg å være svært populært. Mange av våre ansatte er glade for sjansen til å bidra praktisk, enten det er å oppdatere et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket forsterker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i team og gjør en innsats sammen. Det gir en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange knytter personlige bånd til ildsjelene.
Et konkret tilfelle er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å konstruere insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike erfaringer står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å komme med forslag til nye partnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har begynt nettopp med et tips fra en ansatt som kjenner en lokal forening eller et prosjekt som er verdt støtte.
Hva innebærer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Konkrete prosjekter og konkrete resultater
Ett av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge
Vi har jevnlig inn et stort antall forespørsler fra institusjoner over hele landet. For å garantere en objektiv og transparent prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens mandat, finansielle styring, historiske resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, konkrete resultater og en klar plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, er sterkest. Hele utvelgelsesprosessen registreres og kan verifiseres.
Blant de første norske partnerne vi etablerte avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i ulike regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og stimulans til kontinuerlig forbedring.
Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis voodoocasinono.com. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
